Herman Vandenbranden

Karel
Matthijs

Herman Vandenbranden

Suzy
Van Dun

Herman Vandenbranden

Herman
Vandenbranden

Herman Vandenbranden

Nel
Van Maele

Herman Vandenbranden

Katrien
Verhaeghe

Unis par une vision spécifique sur le coaching et complémentaires dans l’expertise !

Nous nous sommes rencontrés lors de la formation ‘Inspirerend Coachen’ et notre enthousiasme pour le coaching s’est concrétisé par une coopération dynamique. Grâce à nos différentes personnalités et à nos parcours professionnels spécifiques, nous pouvons affecter un coach à chaque demande, qui lui-même peut s’appuyer sur les autres membres de l’équipe. Ainsi, vous avez la garantie d’un soutien optimal.

Herman Vandenbranden

Herman VandenbrandenJe considère chaque collaborateur comme un pilier unique dans une équipe et une organisation. Je veux pouvoir inspirer et soutenir les personnes et les organisations dans la découverte et le développement de leurs talents. Mon ambition est de rapprocher durablement ce talent aux divers objectifs et rôles que les personnes et les organisations se fixent. J'ai 25 ans d'expérience pratique dans le management des Ressources Humaines, au sein de plusieurs organisations, tant dans le domaine lucratif qu’associatif.
 En tant que coach, je me focalise sur l’accompagnement dans la conduite du changement, le support aux groupes dans leur développement vers une plus meilleure collaboration et une plus grande efficacité, ainsi que le coaching des managers par rapport à leur leadership, tant personnel que vis-à-vis de leurs collaborateurs. Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Suzy Van Dun

Suzy Van DunAprès ma formation en tant qu'ingénieur biomédical, j'ai travaillé pendant 15 ans dans l'industrie médicale. J'ai pu y apprécier un monde où l’évolution et les changements sont rapides. Tant dans de petites que de grandes entreprises, j'ai bâti mon expérience dans le commercial, le développement du business, le marketing, la gestion des équipes ainsi que l’organisation de formations et d’événements. Les nombreux contacts avec les médecins, les patients et les collègues en Belgique et à l’étranger, alliés aux défis scientifiques m'ont donné beaucoup de satisfaction, de plaisir et d'enthousiasme.
 J'ai développé mes compétences en coaching par la pratique quotidienne avec l’enseignement: Business Management, 7 Habits for Highly Effective People, Intelligence émotionnelle, Analyste de Talents Intrinsèques, Inspirerend Coachen et formateur interculturel.
 Pour moi, le coaching se traduit par la combinaison parfaite entre curiosité, utilisation des compétences analytiques et l'écoute active.
 J’éprouve beaucoup de satisfaction quand je vois des personnes qui évoluent, conjuguant leurs objectifs personnels avec ceux de l'entreprise. Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Karel Matthijs

Karel Matthijs

J'ai été actif pendant de nombreuses années dans le secteur privé, d'abord dans des fonctions commerciales, puis comme manager et ensuite en tant que directeur. Des emplois que j'ai exercés avec passion. 
Mais déjà à ce moment, j’utilisais mes connaissances de ‘l’inconscient’ pour gérer les relations commerciales ainsi que dans mon style de leadership. Et j’ai eu envie de mener cela plus loin. Personnellement, j’éprouve beaucoup de satisfaction à soutenir, épauler les personnes et maximiser leur potentiel. 
Après ma formation ‘Inspirerend Coachen’, j'ai décidé de m’y consacrer complètement.
 Les concepts clés dans mon travail sont:

- performance de la prestation: focalisation uniquement sur tout ce qui est utile et logique en vue d’atteindre le but fixé.
- impartialité: analyse objective et sincère de la ou des situations, attention juste et équitable pour toutes les personnes concernées.
- connexion: une relation forte avec les gens et avec la nature.
- inspirer: soutenir et encourager les personnes afin qu'elles en retirent et de l'énergie et se mettent en mouvement.
- recadrage: regarder les choses sous un autre angle pour obtenir un résultat constructif.
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Nel Van Maele

Nel Van MaeleJe travaille depuis de nombreuses années en tant qu’enseignante à la Haute Ecole d’Artevelde dans le programme ‘Bachelier dans le Travail Social’. En plus de la formation ‘Coach Professionnel Post-graduat’, le travail d’orientation et de conseil constitue une grande partie de mes responsabilités.

Au fil des ans, je me suis spécialisée en thérapie familiale, médiation, supervision, intervision et surtout en coaching. C’est regardant à maintes reprises ce qui n’est pas directement visible et en écoutant ce qui n’est pas dit que j’aide et insuffle l’inspiration qui va faire progresser. Vous ressentirez cette valeur ajoutée, mais votre entourage aussi en bénéficiera! Mon objectif est de toujours rechercher ensemble ‘ce qui fonctionne’, pour vous, dans votre situation. Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. 

Katrien Verhaeghe

Katrien Verhaeghe Je suis curieuse de connaître ce qui fait bouger les gens et fascinée par l'interaction entre la personne et son environnement.  Cette curiosité m'a orientée vers les études de psychologie clinique, option théorie des systèmes.


De ma pratique comme psychologue/coach indépendant, j’ai acquis expérience dans le domaine du développement personnel et les questions existentielles. Je suis particulièrement intéressée à la découverte de ce qui ‘est’. Explorer pour découvrir ce qui importe réellement. Quel est le réel souhait derrière la question? Ceci apporte (souvent inattendue) une nouvelle clarté, un allégement de l’esprit et des sentiments. La mise en route, le plan d'action vers l’objectif souhaité, suit pour ainsi dire naturellement. Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.