Persoonlijk leiderschap
- Je krijgt duidelijkheid over je ambities en verlangens.
- Je weet beter wat je nodig hebt om goed te functioneren.
- Je neemt verantwoordelijkheid voor je keuzes en handelt in overeenstemming met je ambities.
- Je onderneemt de juiste actie om je doelen te bereiken.
- Je krijgt een helder zicht op je talenten en je weet welke vaardigheden je verder wil ontwikkelen.
- Je haalt voldoening en plezier uit je werk en dat straalt af op je omgeving.
Leidinggeven
- Je communiceert en formuleert de vooropgestelde doelen helder.
- Je slaagt erin om je medewerkers te motiveren.
- Je geeft feedback op een manier dat je medewerkers er graag mee aan de slag gaan.
- Je inspireert je team en moedigt hen aan om mee te denken.
- Je hebt oog voor de talenten en ambities van je medewerkers.
- Je slaagt er in om echt te horen wat je medewerkers zeggen.
Communicatie
- Je weet hoe je werkelijk kan luisteren zodat mensen je belangstelling voelen.
- Je kan helder en met zorg woorden geven aan wat je wilt zeggen, zodat je boodschap écht wordt gehoord.
- Je aarzelt niet om te waarderen of te confronteren.
- Je bent vaardig in het constructief omgaan met weerstand en conflicten.
- Je schept een open klimaat waar ruimte is voor meningsverschillen.
